Q&A よくあるご質問
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新卒採用を始めた理由は？
新しい視点とエネルギーを取り入れることにより組織を活性化し、会社の成長をさらに加速させるためです。
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面接はオンライン可能でしょうか？
一次面接はオンラインが可能です。最終面接の際は対面での面接となります。
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入社後の研修などのサポートは？
現在、入社時研修や入社後のOJT体制などについて、外部コンサルタント会社を交えて進めております。
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配属先を希望することができますか？
希望することはできますが、個々の適性を見て最終決定いたします。
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人事評価について教えてください。
年1回（4月）評価制度に基づき評価いたします。
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副業は可能でしょうか？。
可能です。（条件あり）
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育児関連制度は、取得しやすいですか？
はい。申請承認率100%です
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社員旅行はありますか？
あります！
【過去実績】国内：沖縄・北海道・大阪京都・福岡、国外：グアム・タイ・シンガポール -
既存社員の年収は？
30代男性（営業） 1,100万円、30代男性（営業） 820万円
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ノルマはありますか？
目標とする数字はありますが、ペナルティはありません。
